הקורס המקיף והמקצועי ביותר למיתוג מעסיק של איגוד השיווק ו-Likearainbow
והשנה: הקורס מתארח במשרדי חברת שטראוס
מיתוג מעסיק ב-2026 כבר לא יכול להישאר ברמת ההצהרה או היישום הבודד. בשוק עבודה דינמי ותחרותי, ארגונים נדרשים להפוך אותו לחוויה ארגונית הוליסטית, מחוברת, יומיומית ומדידה. במילים אחרות, להבטחה שצריך לקיים, ורצוי באמצעות שיתוף פעולה אמיתי בין שיווק, משאבי אנוש והנהלת החברה.
אז איך מייצרים חווית מיתוג מעסיק אופטימלית? ואיך נדע שהצלחנו?
מזמינים אותך ללמוד ממובילות ומובילי התחום בתעשייה, שישמחו לשתף תובנות, קייסים וכלים שעובדים להם, ולהתנסות בסדנה שתוציא אותך עם תוצרים בכל אחד מהמפגשים.
ייזום וניהול: מיכל וינדזברג, מנהלת התוכן והמכללה של איגוד השיווק הישראלי
ניהול מקצועי: שלי ניידיץ, מנכ"לית Likearainbow

הקורס יתקיים ב-11, 18 ו-25 במאי 2026 בשעות 9:00-12:30
במשרדי חברת שטראוס, הסיבים 49, פתח תקווה
תוכנית הקורס עשויה להשתנות בהתאם לאילוצים.

לפרטים והרשמה ניתן גם לפנות לשנהב במייל
לחברי.ות איגוד השיווק הישראלי: ₪1,200 +מע"מ
לאורחים.ות: ₪1,400 + מע"מ
כדי למשוך עובדים לארגונים, וכדי לגרום לעובדים להישאר בהם, חברות עברו למתג את עצמן כמו שהן עושות עם מוצר. בתהליך המיתוג הן שמות דגש על מהות הארגון, הייעוד שלו והרוח הארגונית
מלבד העליה בנחשקות של הארגון בעיני עובדים פוטנציאליים וקיימים, תהליך מיתוג המעסיק עשוי להוביל לתהליכי חשיבה מקיפים בחברה, המובילים ליצירת ערך לא רק לארגון עצמו ולעובדים אלא גם לקהילה הסובבת אותם.
אחד הגורמים העיקריים לעיסוק במיתוג מעסיק בשנים האחרונות הוא הפופולריות של הרשתות החברתיות. הרשתות החברות הפכו למעשה כל עובד בחברה ל"שגריר" שלה – לטוב או לרע. עובד או עובדת שתפישתם את הארגון היא חיובית' תורמים לתפישה של הארגון בצורה האותנטית ביותר ועשויים לסייע להביא אליה עובדים נוספים.