בעולם דינמי ומלא באתגרים, כתיבת תוכנית עבודה שנתית היא לא רק משימה – היא הזדמנות אסטרטגית להצלחה.
תהליך העבודה על התוכנית השנתית, מייצר הזדמנות ללמידה, בחינה של ההצלחות והאתגרים העומדים בפנינו.
אז איך כותבים תוכנית שנתית ל-2025, כשהעולם משתנה כל הזמן וקשה לדעת מול מה עומדים?
איך בונים תוכנית עבודה שמביאה ערך אמיתי לחברה/מותג? כזו שמחברת את כל חלקי הארגון, מתמקדת ביעדים הנכונים ומייצרת תוצאות מדידות?

בסדנה ייחודית ופרקטית תלמדו:

✅ לנתח את השנה שחלפה: מה עבד, מה דרוש שיפור, ומהן ההזדמנויות החדשות.
✅ להבין את אבני הדרך: איך לכתוב תוכנית שמובילה לשינוי אמיתי, עם חזון ברור ומשימות מוגדרות.
✅ להגדיר יעדים ברי-השגה: ולמדוד את ההצלחה באמצעות מדדים מדויקים.
✅ להיערך לשנה החדשה: בעולם שבו הכל משתנה בקצב מסחרר, נלמד איך להישאר גמישים ואפקטיביים.

זוהי סדנה מעשית, מונחית על ידי מומחית בתחום, שתעניק לכם כלים לבניית תוכנית עבודה חכמה וממוקדת, כולל דוגמאות אמיתיות והזדמנות ליישם תובנות בזמן אמת.
בסדנה נחשוף את הסודות של כתיבת תוכנית עבודה טובה – כזו שהשלם שלה שווה יותר מסך חלקיה – נדבר על מה תוכנית שנתית אפקטיבית חייבת לכלול, על המשתתפים בתהליך, על שלב הניתוח המקדים ותוצריו, על קביעת המשימות העיקריות, על קביעת יעדים ועל מדדים להצלחה.

למי זה מתאים?

• מנהלי.ות שיווק, פיתוח עסקי ומותג.
• מנהלי.ות חטיבות ואגפים.
• כל מי שמבין ומבינה שתוכנית עבודה טובה היא מנוע צמיחה, ולא רק מסמך.

מנחה: מיכל גולדמן, מרצה ויועצת עסקית בתחום אסטרטגיה ושיווק, בעבר סמנכ״ל שיווק יוניליוור

הסדנה מיועדת לכ-10 משתתפים, inhouse אצלכם בחברה.